2008年10月から、確定拠出年金を始めました。
現退職金制度は、「退職時に退職金額のすべてを退職一時金として受け取る制度」ですが、新退職金制度は「退職時に退職金の一部を退職一時金として受取り、退職金の残りの部分を60歳以降に年金または一時金として受け取る制度」となります。
今回の改訂により、長期にわたり持続可能な退職金・年金制度を構築することを目的としています。
※詳細は、常陽銀行ホームページ（→こちらへ）をご覧下さい。